人力资源发展协会
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【绩效管理的10种常见错误】1)完全依靠财务报表2)只看近期数据3)缺乏对目标的衡量和监测4)通过头脑风暴法等方式选择策略5)完全依赖记分卡6)用表格而非图表的方式陈述绩效7)无视各部门绩效的相关性8)绩效分析与改进将员工排除在外 9)收集了过多的无用数据 10)用绩效来奖惩员工。查看全文>> 展开全文原微博 人力资源发展协会
【经典营销故事:如何把梳子卖给和尚?】四个销售员到寺庙卖梳子:1)直接放弃,说和尚不需要梳子;2)宣传梳头皮可以活血,卖掉十把;3)说服住持,提供了香客磕头后整理头发的服务,卖掉一百把;4)在梳子上刻上“积善梳”并留下庙名,作为香客捐香火后菩萨赐的保佑,卖光了梳子还接了订单。查看全文>> 展开全文原微博 人力资源发展协会
【白岩松:好公司员工的三份工资】1)养家糊口的人民币;2)情感,有尊重在里头;3)精神支柱,因为事业是有信仰的。可是我们现在有多少老板、领导、单位是能给我们每一个人开出这三份工资呢?第一份还经常欠薪。查看全文>> 原微博