良子朱术岭
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给员工犯错的机会,但是要分清原则:人为犯错的三种类型:经验不足、能力不够、道德缺陷。1、犯经验不足的错误,要给他成熟的机会;2、犯能力不够的错误,要给他调整工作;3、犯道德缺陷的错误,应让他打包走人。4、做同一件事,犯一次错误是经验问题,犯两次错误是能力问题,犯三次错误是道德问题。查看全文>> 展开全文原微博 良子朱术岭
第二届良子戈壁挑战赛火热报名中，，，@良子 @朱国凡 @良子赵琦 原微博 良子朱术岭
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良子人永远遵守自己的家训：良家子女用良药、凭精良技术、靠优良服务、挣得是良心钱。@良子 @朱国凡 @良子赵琦 我在这里:方庄 原微博 良子朱术岭
【一个管理者一生中至少要有四次转变】1.在管理上，学会由管事到管人的转变。2.从管人到管规则的转变。其中最重要的是公司的激励机制。规则定好了，就不需花力气盯着每个员工了。3.在经营上，要做到从销售到营销的转变。4.从营销到战略的转变。战略就是企业做什么不做什么。 原微博 良子朱术岭
良子健身方庄店坚持公司要求的每月一改变的服务理念在十二月份推出二十八味中草药泡脚， @良子赵琦 原微博