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    新闻已死,有事烧纸。
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    推荐董事长@ 尹会涞 阅读此文!//@全球商业经典: #实业之痒#边书平07年被迫救急重回公司,他说:“这3年让我总结出一条经验,中小企业特别是小型企业,必须由老板亲自操控,不能使用职业经理人。因为中小型企业没有大公司严密的职业经理人考核系统,老板和职业经理人的站位和责任心肯定都是不一样的。”
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    #实业之痒#【做有使命感的企业】对某些企业家来说,只用世俗成功学来鞭策,时间一长,他们会陷入“拼死工作到底是为什么”的疑惑。边书平一直是理性、目标清晰且兼具实干的管理者,但2003年,他聘用职业经理人代管公司,“逃避”的状态延续到07年他重新找到支点。——3月号,订阅🔗 网页链接
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