- #海立20年#（三十七）双创；将工作实践的体会变成更有效的作业方法和管理建议。臭皮匠一定比诸葛亮多，双创开展四年来，取得显著成效，涌现出了谢飞、黄双、侯轶峰等创意创效达人。双创，成为企业的原创动力，让普通人做出了不同反响的业绩。大大激发了广大员工的创新热情。最终提高了市场竞争能力。展开全文
- #海立20年# （三十五）专利墙；07赴美国考察，在一家设备厂看到把专利挂在墙上很震撼，我感受到了公司的历史积淀，尊重知识、尊重人才、是一家很让人放心的专业公司，回来后让当时同行的周易也开始建立起我们的专利墙。这样的展示是对技术创新历程的肯定和尊重，更是对后来者的传承和激励。要做专业。展开全文
- 在制造企业要培养一个技师比培养一个高工要困难的多，因为技师要有实践的基础，经验的积累，手上的功夫和相当的理论知识。希望我们的工作室能发挥作用，培养出更多的优秀技师来。
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#海立20年#（二十四）吸收合并；QJ-13压缩机试制成功的结果，就是两厂的合并。求精机械厂是机床制造行业的著名企业，有大批优秀技术人才，当时的水仙洗衣机就是由求精厂分离出来的，如今在上海日立还有像周永平、程建生、陈荣等一批具有丰富实践经验的高级技师在积极而努力的工作。🔗 网页链接 - #海立20年#（二十四）吸收合并；QJ-13压缩机试制成功的结果，就是两厂的合并。求精机械厂是机床制造行业的著名企业，有大批优秀技术人才，当时的水仙洗衣机就是由求精厂分离出来的，如今在上海日立还有像周永平、程建生、陈荣等一批具有丰富实践经验的高级技师在积极而努力的工作。🔗 网页链接
