- 【HR揭秘：你的简历是这样被筛选掉的】相信已有很多HR讲解过关于写简历的要点，我希望通过本文告诉大家HR是如何筛选简历的，他们在阅读简历时会着重于哪些内容，又会无视哪些内容，目的在于让个人求职者能把简历制作得更精更好，把重点突现出来，提高面试概率。→🔗 网页链接
- 【坚决不要异地求职的姑娘！】某HR发出了这样的言论：“我向来不喜欢要异地求职的姑娘，尤其是应届毕业生，尤其是连大学都不在本地读的异地姑娘。1、你越是说，不在意工资，我越不会要。2、你越是说，我真的很想要这份工作，我越是不会给你。3、一线城市没你们想的那么好。”🔗 网页链接
- 【五招让HR在群面中发现你】 1、对自己充满信心。2、放下包袱，大胆开口，抢先发言。对于每个小组成员来说，机会只有一次，如果胆小怯场，沉默不语，不敢放声交谈，那就等于失去了考查的机会。3、论证充分，辩驳有力。4、千万别搞“一言堂”。5、准备纸笔，记录要点。🔗 网页链接
- 【HR接受的3个跳槽理由】最上进的跳槽理由：长年没有晋升。最实在跳槽理由：公司不讲诚信，或不景气无发展。最委屈的跳槽理由：长年不加工资。🔗 网页链接
- 【这些标准，你的简历达到了吗？】1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，排版要简洁明快，切忌标新立异。3、要记住你的个人简历必须突出重点。……🔗 网页链接
- 【51job地区微访谈：沈阳北方交通重工集团】不知不觉，沈阳北方交通重工集团微访谈已经结束，感谢粉丝们的积极提问和石信团先生的热情回答，让我们大家一起在这90分钟里找到了自己的职场成功之路！猛戳下图见证精彩瞬间~【剧透】下期：兴隆大家庭🔗 网页链接
- 【两招七点让你投简历必有回应】简历一定需要包装，简历投递也暗藏玄机。下面，前程无忧职场专家就为您支招，让“路人甲”也能写出“闪闪发光”的简历。两点为：简历制作要投其所好、简历投递要把握玄机。七招看这里→🔗 网页链接
- 【人生就是且行且记录】记忆靠谱吗？不，有时候并不。因为头脑会有选择性的屏蔽掉一些信息，过滤掉一些画面；因为人是很容易被习惯所俘虏的动物。因此，很多事情，未记录就等于未发生。我们唯有依靠工具来记下梦想的样子，比如：纸、笔、电脑、相机或录音笔。🔗 网页链接
- 【面试被问老东家工资，你怎么看？】近期，前程无忧论坛有网友发出了对这一普遍情况的质疑：“因为对于我来说，薪资问题是个原则性的问题，这有关于我的隐私，也有关于以前公司的财务机密，显示了一个财务人员的职业道德的问题。所以我一般是拒绝回答此类问题的。”你怎么看→🔗 网页链接
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- #夜话人生#生活中很奇怪的是,你很容易忘记你想记得的事情,却不容易忘记你想忘掉的事情。晚安。
- #夜话人生#人生读来几乎像一首诗。它有自己的韵律和节奏,也有生长和腐坏的内在周期。记住最美的韵律,晚安。查看全文>>
- 【给社会新鲜人的建议④】是否偶尔也会有灵感变成“零感”的时候；绞尽脑汁，就是想不出新点子，跳不出旧范式？我若碰到，都会暂时停下，脱离手上的活。也许是身心和精神都疲惫了。逼自己也没用。歇一歇，睡个觉，和同事聊聊，先做其他的事。🔗 网页链接
- 【给社会新鲜人的建议②】我们这辈子工作上，会与人交换无数次的名片。别小看一张名片。它背后的人可能就是未来的朋友或合作的伙伴。建议交换名片后，别拖，第一时间就把对方的资料归类储存。对于未来可能会有机会合作的，最好再写封邮件或传个简讯，让彼此保持联系。🔗 网页链接
- 【给社会新鲜人的建议③】对老板所提出的意见不认同，是直接或委婉的表达，要看你们之间的信任和交情。但不管是直接或委婉，我觉得都不要止步于Say No和提供数据。更要提供代替的方案。更多实用建议来戳→🔗 网页链接
- 【给社会新鲜人的建议】在职场上，不用长期扮演乖学生。别凡事都先争取老板的同意后才去进行。其实有些事，尤其是那些你有十足把握的，或闯祸机率低的，你可以作主担当，照你的想法去做。事后再求“原谅”。更多建议点这里哦→🔗 网页链接
- 大学生们，第一份工作的方方面面都考虑到了吗？ 职场新人们，真的hold住第一份工作了吗？无忧小编们整理将职场前辈们的经验和教训整理成册。火热地址：🔗 网页链接 关注@前程无忧论坛 转发此条微博并@ 3位好友，就有机会获得创意小礼品哦！ 🔗 网页链接
- 【女性面试如何回答尴尬问题】尴尬一:你认为家庭和事业之间存在不可调和的矛盾吗? 尴尬二:你结婚了吗?最近打算要孩子吗?尴尬三:这个职位会遇到一些特殊情况,你能胜任吗? 要如何应对呢?猛戳这里→🔗 网页链接
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- 【试用期内快速融入新团队的7个小诀窍】1.先把工作做好;2.主动参与甚至发起组织集体活动;3.平时可以送同事一些小礼物,或者和同事分享零食;4.利用工作午餐时间与同事打成一片;5.微笑面对周围的每个人;6.不站队,不拉帮结派;7.主动的与老员工交流工作心得。详细请猛击→http://t.cn/zRU5q33展开全文
- 【人生第一重要的事情是快乐】受访者个人档案 姓名：袁正翔 职位：Ovedu海外教育中心总经理 工作时间：18年 袁正翔先生的职业生涯既专注又专业，近20年来，他一直从事教育事业，在国际教育方面的经验尤... --发布到微刊《前程无忧-求职教练》🔗 网页链接
- 【混迹外企的十大须知】1、披着“外企”尤其欧美Fortune500的外衣，如果做不到主管以上级别，现如今已经是表面风光无限，背后辛酸一片；2、韩日台资尽管工作方式有些BT，但至少好过大多数的私企； 3、美国人越来越精明，所以别想着在老美公司赚大钱，……🔗 网页链接
