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余跃独立教育咨询人

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    #网友私信# 经@Jane_Fate 授权公布且允许@ 其本人，内容如下：我觉得在维权这种事情上，太多地针对某高层管理者个人品质或作风，其实没有任何意义。应该针对的是企业在劳动合同方面的漏洞问题。我很不解杨老师所谓＂被迫解除劳动合同＂，从法律角度看来他是主动辞职，在这个前提下他的所有维权已是空谈
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    #误区#托福100分，再谈SAT，SAT2000分，再谈AP，这是标准化成绩的重要性，而在短期培训的实际操作中，被直接演变成学生学习及准备的的序列，而实际序列应该是AP甚至honor课程应该和托福及SAT平行推进，使用英文学习专业课直接满足了托福OG和SAT OG上面对于应试者如何考出高分的直接要求。诸位如何看？
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    #SAT培训课程实录#建议大家关注@普霖教育 这是由原新东方高管 @李鼎Louis 开办的，目前有个为期40天的课程，李总将每天的实际进展和授课内容放到了@普霖教育 的微薄当中。据李总称：为实践他的SAT教学理念，课程共320小时，并在此基础上设计的美国长期版则为1:2和480小时，每周12小时共40周。
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    #转发# 所转发内容中的观点，仅代表作者的观点，但不代表转发者的观点。

    @罗永浩

    11 years ago
    中国合伙人下线了，终于可以说几句了^_^
    1. 微博附图
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    （转）@刘旸Jerry ：#关于不喜欢别来#讲个故事，如果你在一艘海盗船上，海盗说要么你跳海自杀，要么你在船上待着，你留在船上是否意味着你对海盗完全认同，完全接受海盗的各种行为？不离开船完全是形式所迫，但这不意味着从此要对海盗歌功颂德。你有改变和推动改变的权利。
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    #悲哀#刚下课，托福108，阅读29的同学。对如下句子读不懂：The phenomenon of nuclear magnetic resonance occurs when nuclei aligned with the applied field absorb energy and change their spin orientation with respect to the field。作为A-level AP这种后端课程的教师，我经常为学生英语头疼
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    #忙起了#随着常规时段的饱和，非主流时段AM7-AM9，PM9-PM11的时段逐渐开始预约出去，估计一个月后PM11-次日AM1的夜场也要开张了。SAT A-level AP IB四个波峰叠加，完全是“海啸般”的授课量。哥真心建议家长及同学们平时多烧香，不要临时抱佛脚，不仅时段排的差，费用还很贵，老师上课的体力也明显不足
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    #Question-and-Answer Session#取自XDF第2财季录音文本。看看投资人关心的问题，以及CFO的答复。对于CFO的某些观点，我不认可。大家可以谈谈自己的看法。
    1. 微博附图
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    #为什么一定要做大？#人生苦短，及时行乐，何必一定要付出个人幸福生活去做所谓的“霸主”，做好自己的眼前事情，只要人格独立，经济自由即可，年入5万和50万的生活质量的确不可以同日而语，但年入50万和500万，二者哪个就一定幸福，我看还要具体情况具体分析！舒服的做个小而精致的机构，何苦做大了？
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    #伪职称#培训业里“五星级教师”“金牌教师”“XX集团教师培训师”“5A级教师”等头衔都是“伪职称”的典范，当然获此殊荣的不乏高手，但是最终以上光荣称号免不了“水中月”的尴尬境地，或者成为了降低成本的手段，即精神奖励代替物质奖励，让一帮傻X般坚持的员工最后身无分文地获得无比“牛X的殊荣”
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    #特点和缺点# @李春亮lichunliang 认为教育行业非快消，同一老师的质量也会有波动，淘宝的方式不容易，推荐和评价机制难以建立。我的观点是这是该行业的特点，而非缺点。只要是人提供给人的高端智力产品必然双方的情感健康因素的影响。这个可以告知消费者，同时全程退还余额来最大成本上保护学员
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