- 360工作强度大，但潜在收益也确实大，有付出有回报 //@胖大海dp: 很实在很给力，周总对待员工和做产品一样实在。//@Fenng: 很实在。另外，即使RSU价值50多万也是要分阶段授予的吧。
网上对360的年终奖误传较多，澄清一下： 1、360的年终奖是根据员工绩效多发0.5到3.5个月的工资 2、每人5000 ADS股票是对优秀员工的额外感谢，25位都是中基层员工 4、即使不是优秀员工，只要有显著成绩每年也有股票期权奖励，这种奖励在360常有并不稀奇，只是不对外讲 5、年会抽大奖都是高管自掏腰包
