梁勇LIANGYONG
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只能一句话:畜生//@regiscare: 他们小时发烧, 烧坏脑袋[怒]//@每日发现: [围观]//@占山--为王: //@风景197: 转发微博。 就连万宁的两位副市长都出面想找家长和谈私了，你们还相信这是一个小学校长应有的能量吗？中国官场县市级的处级干部都流行一种破处的说法．破处了，也就意味着向厅级干部升迁．以下三位是万宁市目前仅有的三位＂畜＂级干部！我可没说他们是嫖宿犯！ 转发 1评论 0 原微博 梁勇LIANGYONG
【公司春节后开工，管理给员工鞠躬：是作秀！】浙江一企业春节后开工给员工鞠躬是作秀，是假企业文化！一个企业要尊重员工，更多在工作和生活中释放人性！包含语言、行为、制度、沟通、任务、待遇等方面更多人性化，不是简单的鞠鞠躬躬！就像国学热一样，不是学了一个弟子规等就是学了国学！你认为呢？ 原微博 梁勇LIANGYONG
今晚刚学习了@沈坤营销破局 的很多思路与观念，有收获！其实我写微博的主要目的就是去像那些有很深见解的人去学习，其次才是去与朋友们分享！我决定每天认真看一位有深度内涵的微博，向他（她）们学习！ 原微博 梁勇LIANGYONG
回复@企业顾问周国星: 好呀，我也正在看《定位》，这书也写得不错，我看了两遍了，不错 //@企业顾问周国星: 我在读《商鞅变法》这值得职业经理人和准备启用职业经理人的老板一看 //@梁勇LIANGYONG: 回复@谢公晚: 感谢明月，也感谢谢董事长过去给我发展的平台。 今天一个原来公司的同事给我说，有些人认同你，有些人不认同你，我说这才正常，我们不是伟人，也不是完人，在管理过程中有50%真心认同的就不错了，特别是空降高管，当然，也有例外，比如那些下属基本上都是你招进来的，或者你是老板。 转发 1评论 0 原微博