【微言松聴】任何事情都有一个key point，抓住它就可以解决90%的问题。在建立团队的使命感这件事情上，我认为key point就是找对人。“务虚的人在一个务实的团队当中活不下来”每个团队都有它的气质，就像每个人都有自己的性格。味道对的人，他第一天来上班就会让人感觉他已经来了很久。实则反之亦然！ 展开全文 【微言松聴】人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，管理者也最清楚的一件事。人累不死，但能懒死，踏实比聪明更重要！ 【职场人生之心理素质】良好的心理素质，是人们进行广泛社交必要条件。相反，心理状态不佳，会形成某些隔膜和屏障，在一定程度上阻碍了人们交朋结友和适应社会。因此锤炼自己的心理素质，让自己变得越来越强大，才能克服一次比一次剧烈的考验，才能在职场中越飞越高，最终在属于自己的那片天空中翱翔。 【微言松聴】世人常说人生有三个阶段：无知无力、有知无力、有知有力。人生轨迹短短三十年，第一个十年你不要追求工资，你要扎扎实实地投资自己。第二个十年你要学技巧，做事的技巧，待人处事的技巧，处理复杂事物的技巧。第三个十年做大老总，是你财富积累的开始，人生的财富是从第三个十年开始计较。 【职场人生之工作环境】一个好的工作固然重要，但一个好的工作环境也很重要。特别是在职场上与人的一种沟通交流。如果你能处理妥当与办公室的人际关系，那么你的工作也能够顺利一半。真诚待人，真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。互相尊重，体验自由，享受真诚。 #one sentence per day# The skills that will help your career most are the abilities to assimilate, communicate, and persuade. Keep learning.最能帮助你的职业的是这些技巧：消化吸收新知识的能力、交流能力还有说服他人的能力。不断学习！展开全文 【微言松聴】人的精力是颇为有限的。付出的过程比获取要长很多。做任何有益于自己的，成长性的事情都需要付出精力，这也要求人们有节制的使用这一无形资本——我认为这些显而易见的道理，越早想明白越好。强求本能中的自己进行改变是一件吃力不讨好的事情。扬长不避短，做自己擅长的事，比攻短出成绩！ 【微言松聴】1.自我定位：从自我了解开始，找到梦想、使命和真正价值观，找到自己偏好，长处和短处。2.设立目标：回顾生命的各个层面，把自我和工作衔接，并取得平衡。3.承诺改变：引领行为改变要点是设定分阶段目标，及时采取行动，自我反思，以及获取他人的反馈。想改变，从每天读【微言松聴】开始！ 展开全文 【微言松聴】1.自我定位：从自我了解开始，找到梦想、使命和真正价值观，找到自己偏好，长处和短处。2.设立目标：回顾生命的各个层面，把自我和工作衔接，并取得平衡。3.承诺改变：引领行为改变要点是设定分阶段目标，及时采取行动，自我反思，以及获取他人的反馈。想改变，从每天读【微言松聴】开始！ 展开全文 【职场人生之全力以赴】一小孩搬石头,父亲在旁边鼓励:孩子,只要你全力以赴,一定搬得起来!最终孩子未能搬起石头,他告诉父亲:我已经拼全力了!父亲答:你没有拼尽全力,因为我在你旁边,你都没请求我的帮助!——你全力以赴了吗?回头看看身边的资源是否真的全部为你所用! 【微言松聴】 老板越轻松, 企业发展越顺利。因为老板轻松,意味着员工努力。事事有人负责,老板能不轻松吗?首先改变你的观念,其次找到好的教练帮助企业打造一套公司化运作系统,摆脱对老板的依 赖、摆脱对能人的依赖,老板只要握有发 动这个系统的钥匙就好了。让系统帮你管 理企业、让系统帮你赚钱。 展开全文 最近我一直在反思、去思考, 我认为现在我们到了一个转折点。世界变了,行业变了,用户的期望和习惯也变了。我们怎么变化?我们怎么做到不Out?我们怎么才能不躺在过去的点点成绩上,老是站在现在看过去,老是讨论过去?我们怎么样能够成为一家拥有未来的超级平台?一一一创新、重启、突围。 【微言松聴】1.压力最大的时候，效率可能最高。2.最忙的时候，学的东西可能最多。3.最惬意的时候，往往是失败的开始。4.寒冷到了极致时，太阳就要光临。5.少说多做，句句都会得到别人的重视；多说少做，句句都会受到别人的忽视。6.宽容不是软弱而是融合。7.事不三思总有败，人能百忍自无忧。 展开全文 【职场人生之周小结】我们常常回顾过去的一周，也许没有完成很多事情，但是可以自豪地说已经把重要的事情已经完成了。这样你才会觉得开心。学会完成重要的事情，你会发现自己变得更有效率的。 【微言松聴】诺不轻信,人不负我;诺不轻许,我不负人。轻言,慎行。查看全文>> 一个人真正的成长,是他心灵的成长和突破,一个人的改变也是他内心深处先发生了改变。态度决定一切,我们做人做事的态度决定了未来成就的大小,当我的态度发生改变的时候,我发现生活越来越美好!转小田微信。查看全文>> 谢谢! 『TPE-Free台北免费WIFI申请』 http://t.cn/zHM4pBl查看全文>> 【幸福的味道】今早出门前,儿子叮嘱我:拿上吃,别舍不得。儿子真的长大了,学校蛋奶工程发的鸡蛋牛奶,自己没舍得吃,带回家慰劳老爸。很温馨很感动,比自己做的任何早餐都香都幸福。 鹳雀楼（ 又名鹳鹊楼）“眼前有景道不得，崔颢题诗在上头”。 @蓝凌王小雷 :山西永济，江总题词是，雀非鹊，后来说是雀同鹊//@陈义松- : 可以探究，欢迎交流。//@蓝凌王小雷 : 登鹳鹊楼，是不是是正解呢 【欲穷千里目，更上一层楼】 想看到更远更广阔的景物，你就要再上一层楼。想学到更多更深的知识，你就要比原来更努力。 ——唐 王之涣《登颧雀楼》 “中央集权没有错，但统治者是否能保证这种模式永远都是对商业和管理最有利？“ 【专访@唐骏 ：我有实力不怕重头再来 这样说高调吗？】“学历门”给唐骏带来的伤害很多，他现在变的谨慎，也洒脱了。他说，人生像经济周期，有涨有跌，关键看人能反弹多高。“我年轻的时候曾经浮躁过”。这个事件让他成长，他觉得自己还年轻，只要还可以重新做事他就不担心。全文🔗 网页链接 孙茵认为，新型城镇化背景下，中国城市化进程的重点在中小城市，核心方向是集约、绿色、高效、可持续发展。因此，新房企不但要服务于住有所居，更要服务于产业发展，服务于城市建设。作为房地产行业企业家代表，孙董的发言尤为鼓舞人心，赢得现场其他城市政府代表们的一致好评。 🔗 网页链接 【优秀人才必备的素养】关心下级问过程：关心下属要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节，明确让下级感动的点和面。 “出于东方君子之国，翱翔四海之外”；“非梧桐不栖，非竹实不食”；“凤凰吉祥，西凤酒香”，寓意吉祥如意、美满幸福，同时也体现出西凤酒股份有限公司在企业文化塑造上的人性化追求。东方凤凰西凤酒共有：前程似锦55度珍稀原浆、紫凤东来52度酒海珍藏、鸿运当头45度凤香精品三款产品。 //@任志强 : 法律应给所有人以公平享有的权利。重要的是出台〈住房法〉。保障只是住房法中的一部分。保障之外的人群咋办？ 【基本住房保障条例起草完成】住建部日前已完成《基本住房保障条例》起草工作。其中授权政府主管部门直接对申请人个人财产、资产信息进行查询和核查的法条内容得以保留，并要求银行、金融机构、申请人所在单位等，必须为政府查询行为提供支持。希望能最大程度避免不公现象产生。🔗 网页链接 茶作为一种著名保健饮品，它是人们对中国饮食文化的贡献，也是国人对世界饮食文化的贡献。@乐泡西安 在西安掀起了一种新的茶生活革命，官员从中看到了简洁的作风，老板从中看到体面和排场，经理人从中看到便捷与高效，文人雅士从中找到随兴和自由；俱乐部2012-2013乃至今后沙龙季提名#携手进步贡献奖# 展开全文 #非你莫属官网# @郜随印 对选手郝春浩 说:天津电视台的乐吧薯片非你莫属的那个带眼睛的大小伙一一郝春浩，今晚九点五十五分看到了你的节目，愿意到陕西，西安，我给你份滿意的工作！ 🔗 网页链接 【各种宗教的英文表达】Buddhism 佛教；Christianity 基督教；Catholicism 天主教；Islamism 伊斯兰教；Daoism 道教；Judaism 犹太教；Brahminism 婆罗门教；藏经楼 depositary of Buddhist texts；金刚经 Vajracchedika-sutra；罗汉堂 arhat hall 。#唐僧埋骨古刹# 面临拆迁，六小龄童呼吁保护“师傅” 展开全文 