回复@曹志君: 你知道吗，我最爱的就是你的正能量，总是能感染别人，鼓励自己！ //@曹志君: 回复@Sarah_xp: 谢娘娘称赞，不敢当！正面的引导如果能够做到70%，再有30%的坚持原则和制度约束，折腾就非常完美了。 //@Sarah_xp: @仙女de丝巾 你们HR不许没事儿折腾员工！
【HR千万不要等】1、不要等到工作无序才想起HR规划；2、要等到四处招聘才想起人员流失；3、不要等到人浮于事才想起定编定员；4、不要等到骨干离职才想起人才梯队建设和长期激励；5、不要等局面失控才想起绩效管理；6、不要等到你争我斗才想起团队建设。【微信hrdjob】@招聘人事行政总监 @中国管理学家
