- 蒋公不朽！//@假装吹壳子: 此事，中国共产党新闻网有详细报道：http://t.cn/zRNVj2t。右边的五毛狗竟敢污蔑主子放屁，恐怕要失业了。//@Guiyangtzb： 放屁！满口胡说八道！
1954年3月，在中共的军事援助下，越南人民军大败法军；法国遂向美国求助，美国打算用核武器对中共进行毁灭性打击，特派美军太平洋总部参谋长霍华德去台湾征询蒋介石的意见。4月17日，蒋介石在日记里写：“美国氢弹、原子弹不令用于中国大陆。”4月18日，蒋介石当面向霍华德参谋长明确表达了反对意见。展开全文 - @中华领导力郭宽润: [精一读书会-上海站] 1、时间：2013年6月19日19：00-21：30 ；2、地点：创益家 （北京西路605弄王家沙花苑22号）；3、茶水费20元；4、主题《大学》蒋介石：自己一切经验阅历增加了，再拿这部书来研究，才觉得真是重要，差不多一切做人和做事为的道理统统都在此。#国学经典学管理#展开全文
- 「呻吟语~任有七难」繁任，要提纲挈领，宜综核之才；重任， 要审谋独断，宜镇静之才；急任，要观变 会通，宜明敏之才：密任，要藏机相可， 宜周慎之才；独任，要担当执持，宜刚毅 之才；兼任，要任贤取善，宜博大之才； 疑任，要内明外朗，宜驾驭之才。
- 如今市面上讲执行力的老师非常多，折射出的是企业需求的关注点，作为培训从业的我们要问问：这关注对吗？运行良好的组织，不会出现执行的问题，如此头痛医头、脚痛医脚的做法，会不会窄化我们对企业真正的、实际问题的关注？@彪记靓汤 @郝聚民 @张勇往前行 @领导力发展殷海江
- —个企业如何配置资源与能力，以获得竞争优势，通常是战略展面的，惯常的做法是企业在内部配置及组织实施。《开放性成长》这本书的作者则给了自价值网络中配置的观点，即通过商业组件化得以实现。开放性增长模式是指关于能力建设的所有过程，而不是简单的外包行为，这是当今五百强们正在进行的实践。
